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EL CURRICULUM
Modelos de curriculum
Orden cronológico, no cronológico y funcional
La estructura cronológica consiste en listar nuestras diversas actividades ordenadas desde la más antigua hasta las más recientes.
Esta opción es aconsejable en caso de que el currículum manifieste de forma clara que a lo largo de los años se ha dado un progreso evidente de la propia carrera profesional en la misma o en distintas empresas.
La estructura no cronológica permite poner de relieve de forma especial nuestra situación actual y las competencias y responsabilidades que hemos desempeñado últimamente, ya que pone en primer plano nuestras últimas experiencias de trabajo.
La estructura funcional permite evidencia y agrupar algunas de las responsabilidades que hayas desempeñado y adquirido en los diversos campos de actividad. De este modo, puedes hacer más claro y explícito de forma inmediata lo que ofreces a la empresa a la que envías tu currículum.
Datos personales Nombre y Apellidos: Juan GARCIA PEREZ Formación académica 1999: Licenciatura en Ciencias Económicas, Universidad Autónoma de Barcelona, con la calificación de notable 2000: Curso de Gestión Empresarial con soporte informático de 600 horas de duración, en el Instituto ABC, Madrid Idiomas Inglés: bueno, con conocimiento en términos comerciales Experiencia de trabajo 1998-2000: Contratos eventuales en stands comerciales, con motivo de la celebración de ferias. Diciembre, 1999 - Enero 2000: colaboración en una empresa familiar para el control de reservas de almacén y elaboración del inventario. Otras informaciones Estoy interesado en trabajar en el área administrativo-comercial de una empresa situada en la zona norte de XXXX. |
El currículum de quien ya tiene experiencia laboral
De tu currículum se ha de deducir un claro progreso en la carrera profesional y, en la medida de lo posible, ha de traslucir una coherencia lógica en las responsabilidades que has desempeñado. Después, como siempre, debes de adaptar al tipo de empleo al que aspiras.
Como regla general, es procedente recordar los proyectos en lo que se ha trabajado, citar las cifras de los recursos gestionados, y los resultados obtenidos y finalmente hacer referencia el propio nivel de autonomía y responsabilidad.
En caso de se ha ya cambiado de trabajo frecuentemente, se pueden omitir los empleos más breves y menos significativos, a fin de no dar impresión de inconstancia.
María RUIZ DE GARATE Estudios y formación 1993- 1994 Formación profesional de 2º grado, Instituto Técnico Comercial, Gerona. Especialidad Secretariado. Idiomas Inglés y francés: a nivel académico Experiencia laboral 02.95-09.98 02.99-02.2000 Desde 10. 2000 Otras informaciones Conocimiento de los sistemas informáticos de gestión administrativa y de programas de Windows 98. |